PERM 노동인증 절차 A to Z: 타임라인·주의점
제가 미국에서 새로운 커리어를 준비하면서 가장 막막했던 순간이 바로 PERM 노동인증 절차를 처음 마주했을 때였습니다.
관련 정보를 모으는 데만 한참 걸렸고, 실제로 진행해보니 예상치 못한 변수도 많았습니다.
이 글을 통해 복잡한 PERM 과정을 처음 준비하는 분들도 실무적으로 하나씩 체크하며, 불필요한 시행착오를 줄이실 수 있었으면 합니다.
PERM 노동인증이란? 실무 경험으로 본 의미
PERM은 미국 고용주가 외국인 직원을 정규직으로 채용할 때 반드시 거치는 노동시장 테스트 과정입니다.
제가 직접 서류부터 고용주 인터뷰까지 겪으며 느낀 건, 이 절차가 단순한 행정절차가 아니라 실제 미국 노동시장 상황과 연동돼 있다는 점이었습니다.
특히, 고용주와의 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지 실감했습니다.
- 미국 내 현지 구인광고와 문서화 필수
- 고용주-지원자-노무사 간의 협업이 핵심
PERM 타임라인: 단계별 주요 일정
저는 처음에 한두 달이면 끝날 거라 생각했지만, 실제로는 각 단계별로 예상보다 시간이 더 걸렸습니다.
특히 서류 준비와 광고, 그리고 대기 기간이 생각보다 길었습니다.
아래는 경험을 바탕으로 한 단계별 소요 시간 예시입니다.
| 단계 | 예상 소요 기간 | 체크 포인트 |
|---|---|---|
| 고용주 자격 확인 | 1~2주 | 회사 재정 서류, 사업자 정보 준비 |
| 직무 기술서 작성 | 1~2주 | 담당 업무, 요구 학력·경력 명확히 |
| 임금(Prevailing Wage) 신청 | 2~4개월 | 임금수준 결정, 대기 길어질 수 있음 |
| 구인광고 및 내부 포스팅 | 1~2달 | 광고 매체·지역법 준수 중요 |
| 신청서 제출 및 대기 | 6~8개월 | 추가서류(Raudit) 대비 필요 |
단계마다 병목이 발생할 수 있으니, 중간중간 진행상황을 꼼꼼히 체크하는 게 중요했습니다.
실무자가 놓치기 쉬운 주의점
- 광고 문구 하나도 고용주와 충분히 검토
- 임금 결정 결과(Prevailing Wage Determination)는 반드시 확인 후 이의제기 기간 준수
- 광고와 실제 직무 내용 불일치 시 추가 심사 위험
- 서류 보관 의무 기간(5년) 엄수
- 노동청(Department of Labor) 시스템 장애 및 공휴일 일정 미리 체크
특히 저는 최초 서류 일부를 누락해 추가 제출 요청을 받은 적이 있었는데, 이 과정에서 절차가 2주 이상 지연됐습니다.
작은 실수 하나가 전체 일정에 영향을 미친다는 점을 몸소 배웠습니다.
PERM 준비 체크리스트
| 항목 | 준비 완료 |
|---|---|
| 고용주 사업자 정보 확보 | ✅ |
| 직무 설명서(영문) 작성 | ✅ |
| 임금 수준(Prevailing Wage) 신청 | ✅ |
| 구인광고 매체·기간 선정 | ✅ |
| 광고 결과 보고서 정리 | ✅ |
| PERM 신청서(ETA 9089) 작성 | ✅ |
| 관련 서류(이력서 등) 스캔본 준비 | ✅ |
| 노무사·고용주 점검 | ✅ |
개인적으로, 위 체크리스트를 실제로 프린트해서 하나씩 체크해가며 준비하는 것이 실수를 줄이는 데 큰 도움이 됐습니다.
PERM 절차에서 실시간 발생한 변수들
진행 중 예상치 못한 이슈도 있었습니다.
예를 들어, 임금 결정이 원래보다 1개월 넘게 지연되기도 했고, 고용주 내부 승인 절차가 의외로 오래 걸렸습니다.
또한, 광고 마감 후 지원자가 실제로 연락을 해오는 경우도 있었는데, 이때는 반드시 면접 기록을 남기고, 불합격 사유를 명확히 문서화해야 했습니다.
- 노동청 시스템 점검 기간에 신청서 제출 불가
- 광고 기간 중 공휴일 포함 여부 체크
- 고용주 담당자 부재 시 일정 자동 지연
이런 변수에 대비해, 각 단계별로 예비 일정을 넉넉히 잡는 것이 전체 일정을 안정적으로 관리하는 데 도움이 됐습니다.
PERM 노동인증 FAQ
Q. PERM 진행 시 고용주와의 소통은 어떻게 했나요?
A. 저는 노무사와 고용주 담당자, 저 이렇게 3자 그룹 채팅을 만들어 실시간으로 질문과 답변을 주고받았습니다.
중간에 누락되는 내용이 없도록 매 단계마다 확인 메일을 정리해두는 것도 유용했습니다.
Q. PERM 광고 중 실제 지원자가 있으면 어떻게 해야 하나요?
A. 반드시 면접 기회를 제공하고, 불합격 사유를 서면 기록으로 남겨야 합니다.
저의 경우 서류상 요건 미달임을 명확히 증빙해, 추후 심사에서 문제가 없었습니다.
Q. 예상보다 PERM 절차가 길어질 때 어떻게 대처했나요?
A. 저는 각 단계별 예상 소요 기간을 미리 체크해두고, 일정이 지연될 경우 바로 노무사와 고용주에게 상황을 공유했습니다.
필요하면 대체 서류 준비나 추가 자료 요청에 미리 대비해두는 것이 시간을 절약하는데 도움이 됐습니다.
정리: PERM 노동인증 절차는 단계별 준비와 꼼꼼한 점검이 핵심입니다.
실제 진행 중 예상치 못한 변수에 유연하게 대처하려면, 체크리스트와 일정표를 적극적으로 활용하길 권합니다.
지금 바로 고용주와 커뮤니케이션 채널을 만들고, 단계별로 준비 상황을 점검해보세요.
혼자 고민하기보단 실시간 소통이 속도를 단축시켜줍니다.
※ 본 글은 일반 참고용으로, 공식 지침이나 변동되는 정부 정책은 반드시 미국 노동청(DOL) 공식 사이트에서 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.